産業保健セミナーでは、産業保健の重要なテーマを選び、医師、企業の人事担当者、看護師、保健師、弁護士、産業保健に関心のある専門職や学生等にご参加いただき、幅広く情報交換や実務的観点からの議論を行っております。特に、人事担当者の方々には、産業医や他社の人事担当者との意見交換の場としてご活用いただいております。Stress Laboでは、クライアントのご要望に応じてテーマを選定いたしますので、ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
- 参考までに2021年に実施した研修会のテーマは以下の通りです。また、各研修会に詳細ついては過去のお知らせをご覧ください。
〈2021年・年間スケジュール（実施済み）〉
1月29日「ラインケアについて」
2月26日「長時間労働者への面談について」
3月26日「処遇困難な社員様への対応について」
4月23日「勤労者の不眠症について」
5月28日「自分らしい働き方とは」
6月25日「ストレスチェックについて」
7月30日「産業医と企業の連携について」
8月27日「健康診断結果の評価について」
9月24日「復職支援について」
10月22日「労災について」
11月26日「職場環境について」
12月17日「うつ病について」
2021年まではStress Laboが自ら研修会のテーマを選定してまいりましたが、2022年以降は、クライアントからのご要望に応じてテーマを選定し、個別にオンデマンドでセミナーを実施いたします。少人数での開催も承りますので、気軽にお問い合わせください。