Newsお知らせ

「本音かパントマイムか」と題したコラムを記載しました。是非ご覧ください。

「新入社員研修について」と題したコラムを記載しました。是非ご覧ください。

心のあり方についての雑感をまとめたコラムを記載しました。是非ご覧ください。

Stress Labo 軽井沢での検討会をもとに、コラムを記載しました。是非ご覧ください。

「Stress Labo 軽井沢」開設のお知らせ

株式会社frioは2022年10月1日に「Stress Labo 軽井沢」を開設いたしました。
場所はしなの鉄道中軽井沢駅から徒歩7分です。ご希望の方には軽井沢駅からの送迎も承ります。
詳細は気軽にお問い合わせください。

本の紹介に関してコラムを記載しました。是非ご覧ください。

恩師との出版に関してコラムを記載しました。是非ご覧ください。

産業医と企業の発展に関してコラムを記載しました。是非ご覧ください。

テレワークの安全性に関してコラムを記載しました。是非ご覧ください。

休暇に伴う疲労に関してコラムを記載しました。是非ご覧ください。

新入社員とのコミュニケーションに関してコラムを記載しました。是非ご覧ください。

知能テストの見方に関してコラムを記載しました。是非ご覧ください。

「現代社会に最適化されたメンタルヘルスサービスをさらに進化させたい」との思いから、Stress Labo広尾のHPを全面的に更新しました。HPの更新内容は全てのサービスに及びますが、特に当Laboでのカウンセリングの特徴や強みが、「サービス」のページの中で詳細に解説されています。サービスご利用前にご一読いただけますと幸いです。また、当Laboのカウンセリングはオンラインで海外からもご利用可能です。英語版のページにはサービス概要を記載しましたので、拙い英語ですが、海外在住の方は是非そちらもご覧ください。

We have completely updated the website of Stess Labo Hiroo with the desire to further evolve mental health services optimized for modern society. HP updates cover all services, but the features and strengths of counseling at this Labo are explained in detail on the “Services” page. We would appreciate it if you could read it before using the service. In addition, our Labo counseling is available online from overseas. The English version of the page has an overview of the service, so it is poor English, but if you live overseas, please take a look there as well.

研修会「労災について」

本研修会では様々な労災の中から予測や事後対応が難しいとされる精神障害の労災に絞って検討したいと思います。精神障害の労災は平成23年に認定基準が明確化され、その後も精神障害の労災支給件数は増加の一途を辿っております。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19299.html
そのような中、当研修会では数ある労災の中から、訴訟(損害賠償請求)が提起され、裁判の経過の中で当事者同士が最後まで和解にも至らず、最終的に判決まで至った難しいケースを詳細に検討してみたいと思います。判決文のみから検討することには限界がありますが、さまざまな専門家のご意見を交えケーススタディを深めてみたいと考えております。

研修会の概要は下記の通りです。

　　　　　　　　　　　　　　記

日時：10月22日（金）　19:30~21:00
場所：Stress Labo 広尾 (港区南麻布5－10－24－503)
対象：医師、企業の人事担当者、看護師、保健師、弁護士、産業保健に関心のある専門職や学生等
テーマ：「労災について」
参加方法：オンライン(Zoom)
予約方法：下記メールよりご予約ください。参加希望者にはZoomのアクセス情報及び音声資料をお送りいたします。
費用：5500円(税込)
問い合わせ先：dr.stress.labo@gmail.com

本日、産業保健に関する解説動画がweb上に公開されました。産業医のことをご存知ではない方々を想定し、産業保健全般に関する一般的なことが解説されています。企業の人事担当者の方、管理監督者の方、社員の皆様方に、産業医の役割や意義を是非知っていただき、健康経営にも役立てていただきたいという私の思いが伝われば幸いです。拙い内容ですが、是非ご視聴ください。
Stress Labo 広尾　　所長　財津 康司